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　　383章武装直升机空降团

　　众人均被武大总统的身手给惊呆了，没人注意到，武爱华的总成绩达到了惊人的541分。

　　“咦，快算算，总司令总共得了多少分？”终于，围观者中有人想到了最初的目的。

　　“总司令六项成绩总和为541分。”一个参谋早就算出来了，不过，他人微言轻，没人提出要求他即便知道数字也没说。

　　“天啊，541分，这不是全军最高的分数吗？”顾祝同惊叫道。

　　“总司令，厉害，厉害！”那些得百多分的原国军高级军官，不得不向武爱华竖起大拇指。

　　“比第2名高出了17分。”又有人爆料道。

　　武爱华参与这类活动，此时身边都是跟着纪录片工作人员，而且还有国家新闻社的记者。作为一国大总统，三军总司令，与普通士兵同台竞技，媒体怎么会不参加呢。

　　三个小时后，媒体就通过总政治部宣传局将记者写的稿子送到了武爱华的案头，武爱华看到标题叫“向武总统学习”的字样，心头一笑，拿起笔就改成了“向武爱华同志学习”。

　　然后，才埋下头来，看这些记者是否有后世记者那么好的吹捧功夫。

　　因为“兵王系统”的出现，国防军系统自觉地出现了一股练兵热潮。过去，国防军的练兵也非常不错，领先于世界各国的练兵水平，但那都是部队的“规定”，对于普通士兵来说，那就是“任务”，与自己的军饷、升职等密切相关的。

　　现在则有了变化，因为“兵王系统”对士兵的考核是全面的考核，一个士兵也许投弹比较弱，但他可以在越野跑、射击方面迅速提升，有些水性差的人，可以有针对性地弥补自己的“短板”，总之，“兵王系统”就像给他们指明了方向一样。

　　更重要的是，这套“兵王系统”还激发了士兵的荣誉感，士兵之间的竞争意识。军事素质比较差的士兵，怎么甘愿永远平庸？

　　军事素质比较好的士兵，过去是比较骄傲的，但是，这套系统出现之后，他们才发现，他们根本就没任何骄傲的本钱，因为还有人比他更好；同时，他们也发现，如果自己某些方面再强一些，甚至有可能选进闪电部队，对于那些热衷于训练与作战，但却不太喜欢文化学习的士兵来说，想从士兵、班长、排长这条路走下去，是不可能的，因为他们的文化不过关，考不上军校；但是，当他们的军事素质超过了闪电部队的“录取线”时，他们就有可能被闪电部队录取，而只要进入闪电部队，军衔最低的也是“少尉”啊！

　　确实，当“兵王系统”获得全军的一致认同之后，总参谋部和总政治部拿出了一个方案，将各部队士兵进出口进行“对接”，让全军士兵能够在军内自由流动，当然，这

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