能的产业工人。到哪里去找这么多人呢，只有从那些有一定文化基础，但又从事着其他职业中的人中选择。在乡村，凡是能认300字左右的农民，都被政府或企业动员到企业中去工作，至于文化和技术的不足，则以“夜校”和“技校”的方式弥补。

　　即便这样，产业工人的数量依然不足。

　　好在武爱华与德国的关系一直保持得相当不错，中国引进犹太人的进展相当顺利。在与德国签定相关协定的1938年，就引进了50万犹太人，其中约有15万左右的熟练工人；而1939年引进的犹太人则高达120万人，能够进工厂从事相关技术工作的人员近40万人。

　　这些犹太技术工人，在汉语学校进行了约一个月的简单汉语培训后，就开始到各地企业“上岗”。当然，他们的待遇是优厚的，日常生活，他们也有自己相对独立的小区。不过，在一些技术含量很高的企业里，犹太人必须与企业签订一份“技术保密协议”。

　　在大量普通犹太人涌入中国的同时，犹太复国主义组织的上层人物也到达了中国。根据与犹太人的有关协议，这些家伙在中国进行投资的同时，也获得了武爱华和中国政府的支持。

　　不过，犹太富翁在中国的投资并不是随心所欲的行为，而是有一些限制。这些限制包括：在金融型企业的投资，犹太人的股分不能超过百分之三十；在资源型企业的投资，犹太人的股分不能超过百分之四十九；只有在竞争型的生产企业里，犹太人才可以享有完全独自的机会。

　　而且，在雇佣人员上也有特别的要求：金融型企业，中国籍雇员不能低于百分之五十；资源型和竞争型企业，中国籍雇员不能低于百分之七十。

　　当然，这一规定并非天生就针对犹太人，而是针对所有外国投资者的。

　　金融型企业，对一个国家政治、经济的影响十分巨大，如果外国投资者的股份太多，并不利于一个国家政治、经济政策的整体推进，甚至会影响到一个国家的政局稳定。

　　一个国家的资源，是造物主对这个国家全体居民的恩赐，理当由这个国家进行开发或主要由这个国家进行开发，以享受这种开发带来的各种便利。如果这类企业允许外资占主要股分，损失的不仅是一个国家和民族的短期利益和长期利益，甚至会带来诸如环境恶化、资源枯竭等灾难性的后果。

　　至于竞争型企业，或产品生产型企业，后世的经验证明，大多数国家对此均不作明显的限制。即便后世的国际产业大转移，也不是国家政策干涉造成的，而是市场经济自由选择的结果。只是，当后世天朝享受着这种产业转移带来的好处时，并没有因此提升自己的技术实力，反而更加受制于人。

　　武爱

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