触动。
招聘消息一经刊出，立即便引发了无数人蜂拥到新飞商会设立在周边各个国家的招聘。
可是新年一个月过去。新飞商会真正招募到的人手，却仅仅只有不到两千人而已，远远低于了新飞商会最开始的预期。
这让许亦有些失望，也有些不太理解。
虽然远离家乡到距离这里足足一两千公里之外的无尽之海上某座不知名岛上工作实在是有些让人感觉不舒服，但也不至于那么难以接受吧。
前来应聘的人超过了两万人，最终愿意去的却只有区区两千人，还不到十分之一，实在是太少了。
而且就算是这两千人，也不是全部都能去得成的。
对于无尽之海上这些岛屿的资源开发，以及相配套的海域控制计划，许亦十分重视，派过去的工人不仅要求值得信任，还需要具备某些特殊的素质。
比如要耐得住寂寞，要拥有在条件恶劣的岛屿上正常生活下去的能力等等
按照许亦的估算，这新招聘的两千人里，最终能够有四分之一去往那些海岛就算不错了。
真正的主力军，还得从新飞商会本身的老工人中挑选。
可就算是从那些老工人里挑，却依然没有多少工人愿意接受这样的调动。
许亦当然可以强制把他们调动到那些海岛上工作，但从稳定的角度着想，许亦并不愿意这么干。
“看样子这个计划的进度只能向后推迟了。”许亦看着肯纳德给自己的招聘进度报表，忍不住叹了口气。
一旁的肯纳德看了许亦一眼，犹豫了一下，沉声道：“会长大人，其实如果您肯把这方面的薪金水准再提高一些，比如从年薪死三百金币提高到四百金币，我想在人手方面就不成问题了。”
“不行。”许亦非常干脆地摇了摇头。“制定这样的薪水，不仅考虑到我们商会的整体薪金水准，还要为整个行业的薪金水准考虑。如果我们一下子定得太高了，会让其它商会非常难办。”
肯纳德苦笑一声，摇了摇头。
他很想其实其它同样从事魔法工业的商会可从来没有顾忌到这一，一直都在用高额薪水从新飞商会挖人，那我们也根本无需顾忌。
但是在许亦身边工作了这么久，肯纳德对于许亦心中的目标十分了解，知道他对于整体行业的发展最为看重，为此让新飞商会吃儿亏并不会在意。
而且许亦得也不错，就算只是在新飞商会内部，如果一下子将派往海外工作的那些工人们的薪水定得太高，势必会影响商会内部的薪水标准，引发内部混乱。
现在新飞商会的薪金标准还是之前大裁员事件之后重新制订的。现在才过了不到一年就打破。这显然不妥。
许亦沉吟片刻。又笑道：“好吧，其实仔细想想这样也好。对于那些岛屿的开发并不能急于一时。别的不，
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