会吃不消的。”
“不，不，我肯定吃得消。我能吃苦受累的。”凌天雪说道，“我等会儿跟你一起去，好好学习一下怎么跟面试的新人提问和交流。”
“那好！”小米点点头，“你也可以给他们提问，可以随意一些。也不是那么严肃的。”
“这个给你！”小米说着，递给凌天雪一个文件夹，“天雪，可以把你觉得有兴趣的面试者做个记录，后面我们可以讨论，确定进入复试的名单，进入复试的面试者就会有我们的经理大人和他们一旦入职后的直接领到亲自面试，有时候你哥哥凌总也会过来。我们今天的面试，就是先筛选过滤一次。”
“好吧！我会认真对待的。这对于我而言，可以见更多的面试者，也是一个很好的锻炼机会。”凌天雪说道，“到时候，我如果看不懂这些人是好是坏，小米姐，你可一定要教教我啊！”
“放心吧！这个不难，因为今天通知来面试的，基本都是筛选过简历的，学历和资历都是没有问题的。所以，主要是看看人，谈吐和基本素质等等。”小米说道，“比如，来的人眼高于顶，或者畏畏缩缩的，都不难进入最终的复试。”
“那如果简历是假的呢？”凌天雪问道。
“简历有一点点水分是可以理解的，谁都会包装自己的。但如果太离谱了，那就是不诚信，在华圣集团会被一票否决掉的。在面试者入职之前或者之后，我们都会调查简历的真实性。”小米说道。
凌天雪想了想，问道：“小米姐，那都入职了，或者即将入职了，再去查到有问题，岂不是白白耽搁了这么多人的时间？为什么不一开始核实一下呢？”
“华圣集团是这个城市的翘楚，在全国多很有名气，每天投来的简历真的非常多，数不胜数。即使是进入复试的，每天也是少则五六个，多则十几个，甚至几十个。如果在这个时候就做应聘信息真伪的核实，会浪费更多的人力物力和财力。”小米说道，她给凌天雪讲解的非常细致，也非常的有耐心。
“这样啊！看来工作量还真是大啊！”凌天雪叹道。
“其实，华圣集团一向最重视的就是诚信问题了，很多对公司有些了解的应聘者都是知道的，一旦后期核实出简历作假，即使是再优秀，也会被pass掉，所以，很少有人会铤而走险。”小米说道，“过几天，我可以让赵少伟带你去核实准员工的资料真伪，你可以感受一下。”
“嗯嗯！”凌天雪连忙点头。
“好了，我们去面试新人吧！还有部门的副经理张韶轩也在，你跟我一起就好。说句不该说的，那个人挺不招人待见的。你知道就好，心里有个数，别跟他起冲突就行了。”小米善意的提醒，如果不是因为她对凌天雪印象不错，她是不
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