1)第四百七十四章 攻击计划_至高权力
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  在应得的股份上,赵瑞金没有狮子大开口,还是和回味斋样,提出只占百分之五十五的股份。////请牢记我们的址在具体经营上,远大集团不会ha手,由周大康全权负责。

  周家兄弟谦让了几句之后,心情愉快的表示同意。不同意才快呢,在娱乐公司上,赵家兄弟相当于一分钱没出,却平白得到了百分之四十五的股份,相当于多万的财富。

  对赵瑞金来说,虽然从短期,好象吃了大亏一样。但从长远,不但能与日后风生水起的周家兄弟形成更为紧密的利益捆绑关系,而且,以周大康在经营上的天赋,五千万很可能会变成五十亿,甚至是更多。对此,赵瑞金信心十足。

  谈妥了这件事,喝到中途的时候,赵瑞金提出了李佳的事情,周大林一口答应。

  对一个大权在握的副市长来说,为一个毕业的大学生在谋一个职位。实在是一件非常轻松的事情。

  下午两点,赵瑞金结束了此次与周家兄弟的会面。

  考虑到与章文涛约定的见面时间是下午五点,距离那个时间还有三个小时,赵瑞金驱车到了远大集团。

  园区高大气派的大口,四名身材魁梧、jing神饱满、身着统一制服的保安,分别伫立在大两侧。

  出示了通行证之后。保安才放行、让赵瑞金进入。

  如今的集团总部,已经大体成型,继主体建筑之后,其它的附属建筑也已陆续建成,十几栋楼高在三到七层的楼房环绕在主体办公楼四周,形成众星捧月之势。

  园区内,环境整洁、大气,hua坛、绿地、喷水池,随处可见天气渐暖,百hua盛开、绿草如荫,整个园区就仿佛是一个大hua园一般。

  赵瑞金有意的放慢了车速,以一种悠闲的心情欣赏着园区内的一

  呼吸着带有芬芳气息的空气,着一张张满足、幸福的笑脸,赵瑞金的心情十分惬意。

  随处可见身穿远大工作服的员工还有很多儿童和老人徜徉在hua丛中,处处可闻欢声笑语。

  赵瑞金知道,这是远大集团特有的集团文化。就是在周末的时候,为企业做出过特殊贡献或是得到过公开表彰的优秀员工,可以把家属带到园区内参观、游玩,集团将会为员工家属提供免费的午餐和晚餐,还可以领取纪念品。

  可以说,这是集团内少数优秀员工享有的福利。

  随着迅猛的扩张,如今的远大集团拥昝员工的数量已经超过十万,光是总部的员工人数就接近五千名。

  而且,这个数字还在持续的递增。

  赵瑞金有一种期待,他希望随着远大集团的不断壮大,有朝一日远大集团在国内的员工数量能够超越百万,甚至是更多。

  如果有一天,远大集团能够直接与数百万家庭的利益结合在一起时,赵瑞金相信,那个时候的远大集团

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