2)第五百二十二章:新的合约_超级神壕的系统
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  厚的年终奖!此外,以后公司会有员工的福利房,所有与我们公司签订长约的员工,都能得到公司提供的住房!

  注意,不是临时居住,是有产权的!当然,这还需要等两三年时间,因为公司现在正在购置筹建,这些需要大家一起努力完成的。

  以后,我们会在福东市建起一个只属于我们盛世集团的商业帝国,衣食住行所有设备都会齐全,包括医疗、住房、教育等各种资源都会配齐,凡是我们公司的员工,都有免费享用的权力!

  商城里的所有产品,我们员工也都有更优惠的员工价!此外公司每年还会提供豪华的旅游度假套餐,福利会比之前有极大的提高!

  这些福利,可都是其他分公司都没有的!包括总部,目前都没有我们这么好的福利!”

  有员工举起了手:“我有个问题。”

  卓骏点头:“你有什么问题,可以说。”

  “卓总,你说的这些,现在都还没有办法实现吧?什么商业帝国的,还没有吧?包括医疗、教育这些,那得好几年时间才能搞起来啊?而且……

  我是说万一啊,到最后,做不成了呢?这些事,说着容易,最后要做起来,可不是那么简单的了。”

  听到这员工这么说,其他人也都纷纷点头附和:“是啊!”“说得没错!”

  这样的福利条件,的确是让人十分心动,但要能办得成才行啊。

  卓骏淡淡一笑:“你们是担心这个啊,这就不用担心,因为所有的福利,从现在都已经开始实施了!

  家里有子女正在接受在学教育的,公司会补贴相应的费用。在职员工、正常退休员工所有医疗费用,除了原有医保福利之外,剩下所有费用,都由公司承担。”

  在场所有员工听到这话,都是一片惊呼。

  “真的吗?”

  “真有这样的事?”

  “那这个学期的教育费用可以报销吗?”

  “培训班的呢?可以报销吗?”

  “全都可以报销!”卓骏就说了:“这是公司给我们员工的福利!以后你们想要让子女上更好的学校、接受更好的教育,不用担心任何费用的问题!”

  “不是吧!这么好!连什么医疗教育这些都不用担心了?这也太爽了吧!”

  “是不是真的啊!”

  “自然是真的了!”卓骏就说了:“但是,需要所有员工签订一份新的合同,是一份长的合约!所有的员工福利,都是在合约期内有效!

  当然,这个合约不是强求的,不签订新合约的员工,一样享受原有的待遇,工资待遇也是一样的,只是有些员工福利不能完全享受,就是这样而已。

  新的合约,并没有多大的修改,增加的就是一些福利项目和一些要求,比如职工的套房,如果你在合约期内主动离职,套房公司是要收回的!

  另外,如果是损害公司利益,被开除的话,这些利益也一并没有的!

  小王,你带几个人过去文印室,把合同拿过来,发给大家。公司现在还没有正式发展起来,以后的福利和待遇,肯定是越来越好的,这一点儿,大家不用怀疑!

  在这里,我可以向你们保证,以后不仅仅是在职的员工,甚至连家属都能够享受一定的福利待遇!”

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