为他这个人会安分守己的，就拿着这份工资混一辈子，不求无功但求无过就好了！
他应该是这种人吧？怎么会给人做这种事？他就不怕被发现了吗？”
张乐轻声道：“老何，记得老爷子刚才是怎么说的吗？他说他一直看不透老谭，不知道他是个怎么样的人，不是吗？
老何，你自己呢？你觉得你能看得透老谭吗？能说得上来，他是个怎样的人吗？”
何博鑫苦笑：“我要是知道，就不会有这样的疑惑了！反正他在我印象里，就是个老实巴交的老好人，有些八卦爱管闲事，喜欢瞎操心，但人也挺热心的。
工作是挺卖力，就能力欠缺！有时候让他半点儿什么事，总是要大费周章才能办好！但他就是有那个耐心，这是他的优点。
碰到点儿麻烦的事，很多人不愿意去干的，就他不嫌麻烦不嫌辛苦的，所以……这要有什么麻烦事，大家都喜欢找他，也是习惯了。
就算他会花很多时间才能把事情办好，也总比没人干的要强吧！”
张乐点了点头：“那倒也是啊！但你们董事会不选他，如果选了其他人，员工有意见呢？”
“员工有意见？”何博鑫觉得有些奇怪：“员工能有什么意见？”
“这可不好说啊，员工也算是公司里的一份子吧！选出来的董事长如果他们觉得不好的话，难道就不能提提意见吗？”张乐问。
何博鑫皱了皱眉：“这话什么意思？”
“就打个比方说吧，老爷子退位之后，董事会另外选了个人接替他的位置，但是，突然有人在员工里面煽动，替老谭打抱不平之类的，你说会有人支持他吗？”张乐继续问道。
何博鑫愣住了：“这个问题，我之前可从来没有想过！谁会考虑这种问题啊。”
“但这的确有可能对吧？”张乐接着说道：“也就是说，员工很有很能会被人煽动起来的，毕竟这董事长的人选，也是关系到员工的切身利益啊！
又比如说，老谭私底下跟员工说，我要是当了董事长，给你们加薪之类的，反正是有给点儿好处，这样就更容易打动人了，不是吗？
一旦他没有得到董事长的位置，员工就更容易被煽动了，因为员工会觉得是他们利益受损了，不是吗？”
何博鑫不以为然：“他们有意见又怎么样？董事长历来就是由董事会选出来的，什么时候轮到他们过问了？”
张乐摇了摇头：“老何，你这么说可就不对了！一两个人员工出来抗议或许没什么？一二十个你们也可以不当一回事，可要是一两千个呢？甚至更多？几千上万的员工都出来抗议呢？”
何博鑫吓了一跳：“张乐，你小子胡说什么啊！就算老谭他人缘再好，也不会有上万员工出来抗议替他打抱不平吧？”
张乐笑了笑：“我只是打个比方而已，当然不会有那么多，但就算只有一两千人，也麻烦了不是吗？反正对公司肯定也是会有影响的。
而且很有可能会被一些别有用心的人利用了，搞出点儿什么事来也不一定，是不是？”
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