重的骄傲情绪。认为自己已经很厉害。”
“开始的时候我也不知道咱们特战旅存在这个问题，我当时就是想看看到底咱们特战旅到底存在什么问题，谁知道竟然是特战队员的心态出了问题。这种骄傲的情绪放在其他人的身上不会有什么很大的不良后果，但是对于我们的特战队员来说，这可是会要命的。所以我才说咱们狼牙特战旅的战斗力的分配出现严重的问题。所以我建议咱们是不是把人员的分配给调整一下，让耿继辉他们多多教教那些普通的特战队员，也让普通的特战队员参加一些比较艰难的任务，让他们知道不要小看任何一个人。”
“这个确实是一个问题。不过既然您提出来这个问题了，那么我想您肯定你有解决问题的方法，要不然您不会提出这种问题的。”
“我确实有一个简单的解决方案，这是我整理的解决方案你看看吧！”刘援朝说着就从抽屉拿出一个档案袋交给江浩。江浩接过来以后就开始认认真真的看起了刘援朝的解决方案。
刘援朝给出的解决方案总结起来就两条，第一让耿继辉他们这些实力很强的特战队员带领普通的特战队员执行一些比较棘手的任务，让普通的特战队员充分的了解到自身的实力不足的问题，尽量的打消他们的骄傲情绪。第二就是多进行一些特战旅内部的交流切磋，以绝对的实力碾压他们，打掉他们的骄傲情绪，打出他们的傲气。可以说每一个成功进入狼牙特战旅的战士都有自己的傲气，要是自己被别人碾压了，肯定会想办法赶上的，这样可以磨掉他们的懒惰。当然也有可能会让普通的特战队员产生什么不好的念头，一旦他们有什么不好的念头就说明他们根本就不是一个合格的特战队员。一个合格的特战队员虽然不能有骄傲和懒惰的情绪，但是最主要的还是有打不垮拖不烂的心理素质。
很快江浩就看完了方案，觉得还可以。其实对于一个正常人来说，长时间的顺水顺风难免会产生一些不好的情绪，特种部队的成员也是人，也会有常人所有的一切，只不过他们能比普通人更会自我调节罢了，所以产生骄傲的情绪就无可厚非了。
“怎么样？”
“行，咱们特战旅跟一些普通的野战部队进行对抗训练根本就没有什么作用，也就只能跟其他的特种部队对抗了。可以说咱们狼牙的战斗力在全军来说都是首屈一指的，所以这种内部的对抗还是很有必要的。不过有一点可能您没有想到，就是普通的特战队员跟耿继辉他们之间个体实力的差距，在执行任务的过程中起到的巨大作用，我想我们可以悄悄的告诉耿继辉他们在条件允许的情况下尽量不要用个体实力碾压他们，要不然这根本就不是训练他们了。”
“嗯，这是当然。”
“这几天我会签发内部对抗命令的，先看看效果如何，如果可行的话咱们再继续，如果不行咱们再想其他办法。”(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
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